台灣中小型 NGO 普遍存在員工流動率高的難題，導致組織寶貴經驗難以傳承；另一方面，許多工作者因長期壓力而身心俱疲。我們認為，此一現象並非工作者個人無法調適壓力，而是 NGO 經營困境衍生的結構性問題。因此，我們期望透過共學行動，能集眾人之力，打造更友善與包容的 NGO 工作環境。
課程會聚焦於「替代性創傷」及「開放式對話」。「替代性創傷」泛指工作者在協助、培力受壓迫者爭取權利的過程中，因為同理且密集地投入於後者的創傷經驗，也產生了創傷反應。替代性創傷可能導致自我價值遭受動搖、情感變得麻木、對生活失去掌控感等問題，對個人乃至組織皆是難以承受之重。「開放式對話」是創造對話空間以讓他者說話，並透過專注聆聽與積極回應，以促進「活性」—在對話交流中受到新觀點打動，因而創造出改變的可能性。
具體課程資訊如日程規劃、講師等，請參考此檔案：https://pse.is/4qtxmk
—
對象：具有 NGO 工作經驗，且願意在單位內投入創傷知情者。
人數： 15 人。
其他條件：由於團體中會有許多個人經驗的交流與分享，為了彼此能自在安全地分享，請參與者共同保密，不要在團體外轉述任何成員在這裡的談話內容。
人數： 15 人。
其他條件：由於團體中會有許多個人經驗的交流與分享，為了彼此能自在安全地分享，請參與者共同保密，不要在團體外轉述任何成員在這裡的談話內容。
報名連結： https://forms.gle/czoohUyJtGVqNxZj7
報名截止日期： 2023 年 2 月 12 日（日）； 2023 年 2 月 15 日（三）通知取錄結果。
材料費：1000
備註：因人數限制，如有需要，主辦單位會主動聯繫，再決定錄取與否。
報名截止日期： 2023 年 2 月 12 日（日）； 2023 年 2 月 15 日（三）通知取錄結果。
材料費：1000
備註：因人數限制，如有需要，主辦單位會主動聯繫，再決定錄取與否。
—
如有疑問，敬請電郵至 taiwan.rcm@gmail.com ，我們會再儘速回覆
—
主辦單位：台灣左轉文化協會、左轉有書